Entrevistas de emprego
Ok, não tá fácil p/ ninguém (a não ser que você seja filho de algum magnata do petróleo...). Então, aqui vão algumas dicas p/ se dar bem (ou não se dar mal) numa entrevista de emprego.
Lembrando que geralmente, quem conduz a entrevista é algum psicólogo, e eles têm essa infeliz mania de serem os donos da verdade (principalmente as psicólogas mulheres)... Neste caso, todo cuidado é pouco, pois pelos ossos do ofício, querendo ou não eles dominam (ou assim pensam) táticas de interrogatório que podem decifrar a personalidade do candidato.
No fundo, entrevista é mesmo um jogo psicológico de perguntas e respostas, e se sai melhor quem responde exatamente o que o entrevistador quer ouvir. E eles se preocupam mais em se certificar que o candidato tem total controle sobre seus hormônios, ações e atitudes, e não é um problema em potencial, nem p/ o ambiente em que vai trabalhar e nem p/ os demais colegas que vão conviver c/ ele também... E isso conta mais que os méritos contidos em seu currículo propriamente dito. Todo o resto é renegado ao 2º plano.
Obs: Não se esqueça de sempre estar c/ seu currículo atualizado, pois se deixar ir acumulando informações p/ colocar depois, pode ser difícil colocar tudo de uma vez só, e de última hora, caso uma pessoa ou empresa te ligue e diga "me manda seu currículo agora, pode ser?". Aí o que vai acontecer, é você afobado e no desespero, deixar de incluir informações, ou incluí-las de forma errada.
Lembrando que geralmente, quem conduz a entrevista é algum psicólogo, e eles têm essa infeliz mania de serem os donos da verdade (principalmente as psicólogas mulheres)... Neste caso, todo cuidado é pouco, pois pelos ossos do ofício, querendo ou não eles dominam (ou assim pensam) táticas de interrogatório que podem decifrar a personalidade do candidato.
No fundo, entrevista é mesmo um jogo psicológico de perguntas e respostas, e se sai melhor quem responde exatamente o que o entrevistador quer ouvir. E eles se preocupam mais em se certificar que o candidato tem total controle sobre seus hormônios, ações e atitudes, e não é um problema em potencial, nem p/ o ambiente em que vai trabalhar e nem p/ os demais colegas que vão conviver c/ ele também... E isso conta mais que os méritos contidos em seu currículo propriamente dito. Todo o resto é renegado ao 2º plano.
- O entrevistador, seja homem ou mulher, não é seu amigo. Evite simpatizar c/ ele e acabar falando o que não deve.
- Entrevista não é bate papo. Fale só o necessário.
- Entrevista não é ambiente propício p/ fazer piadinhas.
- Saiba administrar o silêncio. Às vezes, o entrevistador fica calado de propósito, p/ ver como você se comporta na ausência de conversação. Aqui, vale novamente a regra: fale somente o necessário, e se não tem nada a dizer de importante, fique calado.
- Te deixar esperando de propósito c/ a recepcionista, é outra tática sutil p/ levantar informações a seu respeito. Você acaba puxando conversa c/ ela (ou até mesmo vice-versa), se descontraindo demais, e falando o que não deveria. Se o entrevistador não estiver escutando atrás da porta ou pelo comunicador, a recepcionista vai acabar contando seus pôdres p/ ele depois. E vale a pena refletir... Quem disse que aquela recepcionista é uma recepcionista de verdade? Quem sabe ela não seja necessariamente uma recepcionista, mas sim outra entrevistadora disfarçada? Afinal, todos são cúmplices ali. Ficou c/ a pulga atrás da orelha, né? Pois é...
- Não se esqueça de que você não está num buteco. Evite gírias e palavrões.
- Evite também ser sincero demais. Se te perguntarem alguns dos seus defeitos (questionamento que cai em 99,9% das entrevistas), não diga por exemplo, que você é preguiçoso, se for esse o caso, claro. Falar que não tem defeitos, também é tão ruim quanto. Soa arrogante.
- Futebol, política e religião são assuntos que devem ser evitados a todo custo!
- Falar que você é agnóstico ou ateu, se seu entrevistador é evangélico, é uma péssima idéia! Acreditem, aconteceu comigo e o resultado não foi nada agradável...
- Se você é homem, e a entrevistadora for mulher, ela pode por exemplo, usar uma roupa bem provocante e ficar bem perto de você na hora da entrevista, e isso é proposital. Tal aproximação de certo modo serve p/ te intimidar, testar sua maturidade e capacidade de respeito e discrição. Se isso acontecer, a primeira coisa a fazer é não ficar encarando os peitos e as coxas dela! Acredite, não precisa dar uma de garanhão, pois ela não está a fim de trepar c/ você!
- O corpo fala, e o psicólogo que frequentou direitinho as aulas na época da faculdade, ao invés de ficar no bar da esquina onde todos íam, sabe interpretar os "sinais não verbais" como ninguém, afinal, eles falam mais verdades que a boca, e podem te entregar de maneira muito precisa. Um conselho é por exemplo, evitar cruzar braços e pernas (demonstra rejeição). Evite também cruzar os pés e ficar naquele abre e fecha frenético de coxas (demonstra ansiedade). Se a cadeira é de rodinhas, evite ficar rodando nela (demonstra desinteresse no interlocutor). E se esta cadeira tem apoio p/ os braços, evite apoiar os seus braços nele (sinal de que você quer levantar e ir embora). Deixe seus braços repousando em cima das suas coxas, por baixo da mesa. É bem mais discreto. Evite também ficar coçando o pescoço e orelhas, ou apertando os lábios (sinal de desconforto com a situação).
- Deixe suas mãos à mostra, principalmente as palmas das mãos. Isso demonstra confianca em sí mesmo, e que você não tem nada a esconder.
- Gesticule para mostrar que está confiante e descontraído, mas não exagere.
- Não deixe transparecer que você está tremendo. A suadeira também pode denunciar que você está nervoso. Controle-se!! Olhe nos olhos do entrevistador, e fale c/ firmeza, p/ que sua voz não saia trêmula. E fale baixo, devagar e pausadamente, p/ que você não acabe gaguejando também. Tente respirar entre as suas frases. Demonstre confiança em você mesmo. Passe uma imagem de tranquilidade, calma e serenidade.
- Seja educado e cordial. Não chegue todo serelepe p/ a entrevista, gesticulando em demasia, pulando igual cabrito e falando s/ parar, como se tivesse tomado uma overdose de latas de energéticos, ou cheirado cocaína. Contenha-se. Nada de agitação!
- Ao contrário, demonstrar desânimo, c/ uma postura curvada e semblante semi-morto, s/ entusiasmo, pode passar a péssima sensação de falta de interesse. Cuidado! Evite sentar torto e preste atenção à sua postura.
- Certifique-se de que não haja nenhuma sujeira no meio dos seus dentes, ou que você não esteja de mau hálito. Escove direito, passe fio dental, use enxaguante bucal, e o escambáu. Cuidado também c/ remelas no olho. Nojento demais! Aliás, tomar um banho antes da entrevista seria bom, né? E não exagere no perfume.
- Esteja bem vestido, mas s/ exageros. E nada de usar aquelas camisas c/ dizeres do tipo "Sua mãe me ama", ou "Professor de sexo. Primeira aula grátis aqui comigo."...
- Demonstre domínio (de forma humilde) da área na qual você está concorrendo à vaga.
- Desligue o celular, ou pelo menos coloque-o no modo silencioso (ou vibracall p/ quem é das antigas).
- Fazer um convite p/ entrevista em cima da hora também é outra tática muito utilizada. Serve p/ testar seu grau de interesse na vaga pleitada, sua disponibilidade, flexibilidade, dinamismo e força de vontade. É realmente uma sacanagem isso, mas acontece.
- Antes da entrevista, faça uma pesquisa básica sobre a empresa onde você está querendo trabalhar. Mostrar tal conhecimento na hora da entrevista é um diferencial, e demonstra que seu nível de interesse em entrar p/ empresa não é só pela folha de pagamento dela (mesmo que seja). Causa uma boa impressão.
- Se notar algum tipo de arrogância, prepotência ou petulância (repentinas ou não) por parte do entrevistador, não se desespere. Essa é uma tática que serve p/ avaliar como você reage a imprevistos e situações inusitadas. Mantenha o controle e haja o mais natural possível, mesmo que seu desejo naquele instante, seja de socar vidro moído na uretra do entrevistador, ou fazê-lo escorregar num tobogã de giletes e cair numa piscina de álcool c/ pimenta e sal grosso.
- Se o entrevistador te contradizer, mesmo que você esteja dizendo algo completamente coerente, simplesmente ignore. Ou é desinformação ou é proposital. Se o caso for a segunda alternativa, fique esperto. Esta tática serve p/ testar como você se comporta quando alguém discorda de você em algum ponto de vista, mesmo que seu ponto de vista seja o correto. Você é um bebezinho mimadinho que faz birra, fica agressivo e violento quando te contrariam? Pense bem.
- Se o(a) entrevistador(a) te perguntar quais foram os 3 últimos livros que você leu, o objetivo por trás desta pergunta é no fundo, saber se você é uma pessoa culta, ou se tem preguiça de ler até mesmo legenda de filme. E se você titubear ao responder meu caro, sinto muito... Já dançou.
- Cuidado com perguntas do tipo "Qual sua orientação sexual? Você é homossexual?". Sua vida íntima pouco importa ao entrevistador. O que ele quer mesmo saber é se você é preconceituoso, e a maneira como você vai responder é exatamente o que vai indicar isso. Evite dar risadinhas ou ficar sério demais de repente, como se sentisse ofendido. Demonstre naturalidade, como se isso não te interessasse nem um pouco.
- Tente ser o primeiro ou último candidato nas entrevistas. Estudos apontam que esta tática fará com que o entrevistador lembre melhor de você.
- E por último, mas não menos importante, nunca, nunca, nunca, mas nunca mesmo, chegue atrasado à sua entrevista de emprego! Pontualidade é sempre importante. Se isso acontece numa entrevista, c/ certeza acontecerá no dia a dia de trabalho.
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